Guvernele cresc salariul minim pentru ele, nu pentru oameni

Guvernul nu crește niciodată salariul, ci doar își crește încasările prin creșterea valorică a impozitului.

Un guvern sau un premier care prezintă ca pe o victorie proprie creșterea salariului minim vrea să păcălească populația, mascând incapacitatea de a conducere eficient țara. Știți cum crește guvernul salariul minim? Cum aș da eu o lege prin care să-i oblig pe vecinii mei să lea da mai mulți bani copiilor lor. Nu le dau bani, dar îi oblig pe ei să o facă, în speranța că, eu proprietarul chioșcului de la parter, voi vinde mai multe dulciuri copiilor vecinilor.

Practic, eu, guvern sau vecin, îmi urmăresc un interes personal, acela de scoate mai mulți bani de la cel căruia nu-i dau bani. Guvernul obține pentru el mai mulți bani din munca angajaților.

Salariul minim în România, așa cum este construit acum, blochează piața salarială, nu o ajută

Salariul minim a devenit un prag psihologic. Din el angajatul nu beneficiază, ci statul.  A crescut salariul minim cu 100 de lei, aproape 50 de lei îi ia statul. Îi ia de la fiecare angajat fără să-l întrebe dacă vrea să-i dea și fără să justifice ce va face cu ei.

Creșterea salariului minim scade puterea de cumpărare.

Cum să scadă?! veți spune. I-au mai mulți bani. Da, angajatul ia mai mulți bani, dar produsele nu se vor scumpi cu cei aproximativ 50 de lei cât îi ia efectiv angajatul, ci cu 100 de lei.

Dar de ce să crească prețul dacă crește salariul minim? Pentru că orice produs pentru a fi realizat are nevoie de materie primă și forță de muncă, la care se adaugă și un profit, care-l face pe antreprenor să investească. El, antreprenorul, nu are salariu garantat, deci are nevoie să-și pună o marjă de profit. Creșterea salariului minim va crește prețul materiei prime cu cei 100 de lei pe cap de muncitor, va crește prețul transportului cu cei 100 de lei pe cap de muncitor, va crește valoarea produsului finit cu cei 100 de lei pe cap de angajat la prelucrare. La toate acestea se adaugă un TVA valoric mai mare, pentru că nu se mai adaugă 19% la prețul anterior, mai mic, ci la unul mai mare. Ei bine, angajatul tot cam 50 de lei câștigă, dar prețurile toate cresc iar statul este sigur pe impozitele încasate de la fiecare verigă de producție. Statul încasează suma de aproape jumătate din salariul omului la fiecare verigă, la care se adaugă TVA -ul, iar angajatul împarte munca cu statul și suportă riscurile. Care sunt riscurile? Un produs mai scump poate deveni mai puțin accesibil, iar firma va fi nevoită să renunțe la o parte dintre angajați. Firma se poate muta în altă țară, în care taxele pe muncă sunt mai mici, astfel încât produsul finit să fie mai ieftin, pentru a putea face față concurenței cu firmele importatoare. Ce riscuri mai are angajatul? Automatizarea firmei, proces prin care firma nu mai are grija impozitelor angajaților către stat. Din contră, investiția în aparatură reduce cheltuielile, le deduce din impozite și face produsul mai accesibil și profitul mai mare.

Cum ar trebuie să fie acest salariul minim?

Ar trebuie să fie neimpozabil sau să se plătească un impozit negociabil. Ești mai tânăr, ai nevoie de mai mulți bani pentru casă, mașină, familie?!. Ar fi extraordinar să poți decide cât din munca ta dai statului direct. Vei da oricum, prin consum. Vei avea bani mai mai mulți, vei consuma mai mult și va crește gradul tău de satisfacție personală. Se va dezvolta și industria pe orizontală, iar salariul tău va crește prin eliminarea unei părți din impozit, dar și prin creșterea consumului. Firmele vor avea nevoie de mai mulți angajați și îi vor plăti mai bine pentru a produce mai mult și a vinde mai bine. Când nevoia de forță de muncă într-un domeniu care merge crește, cresc natural salariile, fără să fie nevoie să le crească din pix un guvern,

Sunt sigur că cu cât trece timpul, angajatul începe să-și schimbe gândirea despre structura impozitului și va dori să contribuie mai mult la pensie și sănătate. Toate la vremea lor, nu?

Atenție!

Când să laudă un premier că a crescut salariul minim, nu a crescut decât suma încasată de el la stat și cifra cu care se laudă că avem creștere economică. În buzunarul angajatului poate crește venitul doar dacă economia reală crește, dacă consumul crește, iar impozitul pe salariul minim este cât mai mic posibil.

Sale!